乡宁农商银行工会让工会工作融入中心“有形”

2023年，乡宁农商银行工会将紧紧围绕工会四大职能建设和山西农商联合银行“八有”工会建设要求，聚焦员工的需求和期望主动作为，积极履行职责，把工会工作融入中心“有形”、服务职工“情”、推动工作“实效”，在推动企业高质量发展中发挥职能作用整个银行。

乡宁农商行工会定期开展“关爱一个人，温暖一座城”公益活动，在辖内各网点为户外工作者设立“爱心站”，充分展现了农商行的责任与担当。 “人民银行”。 乡宁农商银行城关分行户外工作者“爱心站”被山西省政府、省总工会授予“省政府实施民生工程”和“省级爱心站”双重称号。

作为省级文明标兵，提供优质、人性化、贴心服务，传播正能量，是乡宁农商银行工会的责任和义务。 “妈咪小屋”不仅向全行哺乳期女员工开放，也向广大有需要的女性客户开放。 创建“妈咪之家”是乡宁农商行工会贯彻落实《山西省女职工劳动保护条例》、深入开展“女职工关爱行动”的重要举措。 不仅有效促进了银行特殊时期女性员工保护工作的落实，更是员工“家”文化的真实体现。

传递爱与温暖，激发员工工作热情

乡宁农商行工会坚持“家文化”引领，组织员工开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋开学、为困难员工送祝福、3月8日送花、送蛋糕”活动。 “生日、端午”等粽子、“三必贺三必走、暖冬至”等一系列慰问活动，维护和保障了员工的合法权益。 通过丰富多彩的慰问活动，让员工感受到满满的幸福感。 此外，开展健康检查、建设平安员工食堂，进一步增强了全行员工的凝聚力和向心力，为全行构建和谐劳动关系奠定了坚实的基础。

开展维护女职工合法权益专项活动

结合女性员工的工作特点，该行工会秉承“农信社玫瑰岗位贡献”精神，全方位为女性员工开展形式多样的活动，包括读书分享会、女性员工活动等。员工学习插花、女员工学习烘焙等特色主题沙龙活动。 ，让女性员工从繁忙的工作和家庭事务中得到放松，让她们在轻松的氛围中进行交流。 此外，组织开展女员工“法制教育宣传”活动，让大家深深感受到乡宁农商行工会大家庭的关心和爱护； 组织女代表宣讲“榜样的力量”，营造浓厚的文化氛围，充分发挥工会的教育和维护职能作用。

组织公益活动，履行社会责任

银行各网点的爱心站为环卫工人、快递小哥等户外工作者提供了暂时休息的温馨港湾； 妈妈小屋继续创造爱的能量场。 工会还开展了“学雷锋”、“义善基金捐赠”、“大病互助”、“助力高考”、“助力中考”、“关爱职工”等活动。 “六一儿童节”、“携手添绿”、“重阳敬老、爱老”等志愿公益活动，积极为公益事业做出贡献，不断增强全体员工的社会责任感。

丰富员工文化生活，凝聚高质量发展合力

乡宁农商行工会坚持以职工为中心，以提高职工生活质量为重点，广泛开展形式多样的文体活动，提高职工生活质量，凝聚起强大的工会力量。员工之间团结奋斗的力量。 开展“凝心聚力，与党同心，健康快乐前行”徒步活动，增进同事间友谊； 积极组织以“学唱传歌，聚力奋进”为主题的歌唱活动，营造“人人想唱、人人会唱、人人乐唱”的浓厚氛围；组织30余人参加县文化体育局组织的全县干部职工篮球活动，经过激烈的比赛，获得了团体奖和个人奖，开展了花式跳绳项目，锻炼了身体素质。组织支持临汾市第六届运动会“农商行杯”篮球比赛，组织员工观看爱国主义视频，增强全行员工的良好精神风貌；员工的爱国热情；全行员工积极参加临汾市第四届职工运动会，荣获羽毛球混双第一名。

乡宁农商行工会不断完善员工减压室基础设施，组织大家开展集中活动，选用读书亭、跑步机、立式沙袋等健身器材或心理健康自助评估系统，互动宣泄器械等锻炼项目。 在酣畅淋漓的锻炼中，身心得到进一步的放松。

2024年，乡宁农商行将认真落实省市各项工作部署，团结人心促发展，服务员工促稳定，努力完成年度目标任务，奋力谱写乡宁农商行高质量发展新篇章。乡宁农商行，贡献着工会的智慧和力量。 （加瞿彦）